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Estudos, projectos e Consultadoria, nomeadamente nas seguintes áreas:

Recrutamento e Selecção, executive search, outplacement, estratégia empresarial, clima organizacional, organização e gestão de recursos humanos modelos e gestão de carreiras, políticas retributivas, estratégias de desenvolvimento de recursos humanos, projectos de internacionalização, gestão do talento e liderança, implementação de processos de análise de competencias, de desempenho e software especializado na gestão de activos humanos.