Associação Nacional
das Empresas de Recursos Humanos

A  Global Estratégias tem prevista para o próximo dia 14 de março, em Lisboa, mais  uma iniciativa «Conference at Breakfast». «Saber como evitar, atuar e reagir  perante multas por ilícitos de concorrência, publicidade e reclamações do público»  é o tema previsto para um evento que terá lugar entre as nove e as 12 horas

Os  tópicos a abordar são os seguintes: como responder a um pedido de informações  da autoridade pública sobre uma queixa registada no livro de reclamações?; como  reagir a uma ação inspetiva de uma autoridade pública?; que normas devem ser  seguidas na organização de saldos, promoções ou liquidações?; a que regras deve  obedecer a elaboração e a distribuição de folhetos e outros instrumentos  publicitários?; como organizar a identificação e a disposição de produtos nos  termos da lei?; o regime das contra-ordenações.
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A  Global Estratégias é uma empresa  especializada em consultoria de formação e ‘e-learning’, com grande experiência na organização de seminários,  ‘workshops’, congressos e  cursos de especialização nas mais variadas áreas de interesse empresarial  (áreas de Recursos Humanos/ Formação, Económico-financeira, Comercial/  Marketing, Administrativa/ Secretariado, Management/ Comportamental, Qualidade, Compras e Logística,  Informática/ Internet, Direito/ Fiscalidade, Banca/ Seguros, Farmacêutica e  Imobiliária). Tem como objetivo «a melhoria do desempenho dos recursos humanos  das organizações», centrando a sua atividade na realização de ações de formação  que pretende sejam «de elevada qualidade formativa e de aplicação direta à  realidade organizacional», tanto na modalidade presencial como à distância, no  formato inter e intra-empresas. Conta com uma equipa de 150 consultores com um  enfoque prático a temas atuais do mundo dos negócios. A empresa integra um dos  maiores grupos internacionais de formação – o Grupo Demos –, o que lhe permite disponibilizar no mercado nacional um leque muito amplo e  alargado de soluções de formação, consultoria e ‘e-learning’.

Fonte: Humanet